2.- Organizativa. 2.1.- Normativa aplicable a la entidad. Suisca S.L. es una sociedad mercantil que se rige por las siguientes normativas: RDL 1/2010, de 2 de julio del texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital. https://www.boe.es/eli/es/rdlg/2010/07/02/1/con Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de transparencia y de acceso a la información pública. https://www.gobiernodecanarias.org/libroazul/pdf/71248.pdf Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11430 Convenio colectivo de comercio de la pequeña y mediana empresa (PYME) Publicado en Anexo al BOP LAS PALMAS núm. 66, de 02/06/2017. https://www.ccelpa.org/convenios/ConveniosLPA/3.1.pdf 2.2.- Información relativa a las funciones y competencias, al objeto social o al fin fundacional de la entidad. Los objetivos, objeto social, funciones, competencias y el fin fundacional de la empresa Suisca S.L. están recogidos claramente en los estatutos por los que se rige esta sociedad, datados el 14 de julio de 1.988 y que indican en su artículo 2º que la sociedad tendrá por objeto el suministro de bebidas, alimentos y tabacos a buques. La importación, exportación, distribución, comercialización, compra y venta – al mayor y detalle- de bebidas, alimentos, tabaco amen de toda clase de productos relacionados con la ferretería, efectos navales, materiales de construcción y todo aquello que directamente tenga relación con el negocio marítimo y la construcción en general. 2.3.- Organigrama de la entidad. Suisca entiende que el mejor activo de su empresa son las personas. Solo cuando estas personas son capaces de trabajar en equipo se pueden obtener las sinergias que logran alcanzar la excelencia basada en el esfuerzo del grupo. En cualquier caso, si hubiera que esquematizar la estructura organizativa, respondería a este esquema: